Adrian Siaril

prinsip kaizen

Ini Sifat Karyawan Paling Dicari! – Prinsip Kaizen dalam Dunia Kerja

Tidak dipungkiri bahwa kini dunia sedang berada di tengah kemajuan zaman yang menuntut kinerja tinggi. Percepatan teknologi digital turut menjadi andil dalam berbagai kemajuan yang kita alami saat ini.

Atas dasar tersebut, setiap karyawan atau pekerja pun dituntut untuk dapat memberikan kinerja terbaiknya. Budaya kerja yang bagus tentunya perlu dikembangkan, agar setiap karyawan memiliki komitmen serta dedikasi dalam jangka panjang. 

Prinsip Kaizen

Dalam dunia kerja, tentunya ada prinsip-prinsip yang perlu dimiliki oleh seorang karyawan. Prinsip tersebut diharapkan dapat menunjang kinerja serta skill dalam pengembangan karier setiap karyawan maupun perusahaan. Salah satu prinsip penting yang harus dimiliki seorang karyawan adalah prinsip Kaizen. 

A diagram banner in the kaizen concept is a continuous improvement elements like improving, quality, advancement, success, and implementation for analyzing productivity in manufacturing develop (istockphoto.com)

Diperkenalkan pertama kali oleh seorang insinyur dan pengusaha industri Jepang bernama Taiichi Ohno (1867-1930). Kaizen sendiri diambil dari dua kata bahasa Jepang, yakni KAI (perubahan) dan ZEN (baik).

Jadi, Kaizen berarti melakukan berbagai aktivitas menuju perubahan dan kemajuan yang lebih baik dalam kehidupan. Untuk dapat melakukan perubahan jangka panjang, Kaizen perlu dijalankan secara bertahap dan berkelanjutan (continual Improvement).

Dalam dunia kerja, prinsip Kaizen sangat tepat untuk diadaptasikan. Sebab Kaizen merupakan perbaikan dan penyempurnaan yang berkesinambungan, dan melibatkan seluruh elemen perusahaan, termasuk manajemen dan karyawan.

Kenapa Harus Kaizen?

Berdasarkan prinsip Kaizen, kita tidak serta-merta dituntut untuk memberikan perubahan langsung dan revolusioner terhadap diri dan perusahaan. Akan tetapi, Kaizen di sini merujuk pada sikap untuk menjadi lebih baik lagi setiap harinya.

Salah satu sifat yang paling penting dimiliki oleh seorang karyawan adalah sifat Kaizen. Yang mana jika seorang karyawan telah memiliki sifat ini, maka tidak mustahil bahwa kinerja dan dedikasinya akan semakin meningkat.

Mengapa Tidak Sifat Lain Seperti Problem Solving atau Critical Thinking?

Pada dasarnya, prinsip kaizen sudah mencakup kedua hal tersebut. Seorang karyawan yang memiliki sifat kaizen, setiap harinya selalu memiliki semangat untuk menjadikan dirinya menjadi lebih baik.

Alhasil, seorang karyawan yang sudah memiliki sifat kaizen pada dirinya, tentu memiliki kemampuan dalam menyelesaikan masalah dan berpikiran kritis.

Dalam upayanya membangun diri yang lebih baik lagi, karyawan tersebut akan mengantisipasi, menghadirkan solusi dan improvement (perbaikan) atas masalah-masalah yang terjadi. Di sisi lain, juga dapat memberikan masukan-masukan positif bagi perusahaan untuk dapat berkembang ke arah yang lebih baik lagi.

Well, apakah Anda sudah memiliki sifat Kaizen?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Artikel Terkait

Artikel Populer

Advertisement

Disponsori oleh:

Kode Referral

[ A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z ]

A

Akseleran: AKSLADRIAN13403

ALAMI: ASIARI

Allianz Smart Poin: rvam2zmw

Ajaib : asia625

Amartha: IL035033 

Asetku: WVQXQ 

B

BCA Credit Card (Kartu Kredit BCA): ADRIA0002117

Bibit: ucleiaf

Bizhare: ASA8KHDU

BMoney: REF-KRJI0

Buddies: AdrZbvf

Bukalapak: BAMBANGRAHARJA13YJ

By.u: Klik link disamping atau masukkan BYADRI8439991

C

Canva: klik link disamping

Cashbac: adr01ak

Catchplay: langsung klik link tersebut

Crowdo: U051549

D

DANA: bltuDi

Deposito BPR by Komunal: AS2333

E

Easycash: WRo7Rsw

Esta Kapital: ZTVINT

F

Flip: SHIA6755

Fore Coffee: 5BA015

Fundtastic: FUN10287

G

Gradana: AS0302191555

Getplus: DWNXM6GDM

H

Halofina: AIE74C

Hangry!: ADRINALD

I

iGrow: IGWSIA1980

Indogold: 98532

Investree: LJGZ3 

J

Jenius: $asiaril

Jurnal: adriansiaril1 atau klik link disamping

K

Kapital Boost: BAT6M2

Kaspro: E57u7c

KoinWorks: 62507 

Koingold by Koinworks: KG-62507

Komunal: 1CE8460

Kredit Pintar: tanpa kode, langsung klik link tersebut saja.

L

Lakuemas: adrian2128

Levi’s VIP Indonesia: 31A8KL2

M

Makmur: 5UVNR3

Mekar: ADRIA2476 

Modalku: jdq73oc9 

Modal Rakyat: AS1817506638

N

NYALA: klik link disamping

O

OCBC NISP One Mobile: klik link disamping

OY: langsung klik link disamping

P

Pegadaian: PDS4ED81

Pluang: ADRI667294

Q

Qoala Plus: XM3KSRAL

R

Raiz Invest (Indonesia): MDA2P7

S

Shopback: us3h2G

Shopee: ASIAR252

Sweet Escape : 1FSRH

T

Tamasia: MIK97TR

Tanamduit: ADRIA00INH7

Talenta: Klik link disamping atau masukkan talenta641

Tanifund: ADRR20

Tiktok: A729133701

Tokopedia: TPADR8548

Tunaiku: SASIARIL

U

Uangme: 7627

Y

Yesdok: ADRIANS1U

Yukk: asia48